浪費時間的情況可包括以下例子：
手中的工作上無數期的逃避耽誤時間； 不停的來電顯示來郵而不懂的先需求一會，辨別深淺緩急，疲于奔命地回電回郵； 檔案歸類地址不明確化，資源浪費時候找檔案，找內容； 不會有科學分派事業，最后個人在做下面的事業； 預防不速之客、泛白日夢、等待時間到訪者、內控爭論、交談不正確、會議非常多等。想要善用職場時間，可以參考以下建議：
作完而定在此之后，及時進行進行，增進來執行能力； 若是 有文秘人員語錄，一定要把這些都可以由她來做的東西分銷給她做； 通常問本身：“到現在我應當最棒做些什么東西呢 ? ”之后著手； 按一件事的重和輕緩急擬訂你任1天的辦公步奏，把一天要做的一件事列成小張菜單； 要留意清淡內的相關事宜，不停地對工作的緩急作整改，依次滿足； 處理案頭工做的階段，思維要有系統化，工做要有確定好的周期，并于責令前結束； 有效控制月度的電活號碼頻繁和時光，可讓人家回覆的電活號碼，我就孩子們做，不可以作為電活號碼“接線兩端生”； 要有很看清楚記錄工作中程序流程、文件資料，記錄的設備，還在有長個有所幫助記錄的后援設備，有助記憶力的日記大全簿及筆記本電腦，什么事都很看清楚井井有一； 局限性一個人的閑話準確時間，不直接留戀在茶間； 編寫沒日的耗時費用預算，常規的查、除理系統文件、會儀登記、固定的的事業督導檢查、技術培訓、檢測等，特發性群體事件，及生活創意思維能力時候，對這一切的的事業都需有正確的按排，使其逐步而又交叉式開展，我懂善于用耗時，就算職場法則的求生絕活產品之一。