教師：近年(nian)來，雖然身處(chu)教(jiao)師(shi)崗位(wei)(wei)的人(ren)(ren)覺得這個(ge)工作強(qiang)度大(da)，承(cheng)擔(dan)的精神壓(ya)力也不小，可對于(yu)還(huan)沒進入這個(ge)“圍墻”的旁(pang)觀(guan)者來說，教(jiao)師(shi)還(huan)是一(yi)份比較輕松(song)的工作，上班時間穩定，還(huan)有(you)兩個(ge)長(chang)假，這都(dou)是讓人(ren)(ren)羨(xian)慕的。去(qu)年(nian)，廣州市天河區、海(hai)珠(zhu)區等教(jiao)師(shi)招聘(pin)考試就吸(xi)引了大(da)量的社會(hui)人(ren)(ren)員報(bao)考，其中有(you)不少是在企(qi)業工作的白領。據(ju)了解，有(you)的招聘(pin)崗位(wei)(wei)是100多人(ren)(ren)爭一(yi)個(ge)職位(wei)(wei)。

　　人事行政：這類工作穩(wen)定，壓力(li)小(xiao)，尤其(qi)受(shou)到女(nv)性的(de)(de)青睞。但因為(wei)(wei)工作相對(dui)穩(wen)定，流動性不強，因此一直處(chu)于(yu)(yu)供(gong)過于(yu)(yu)求的(de)(de)狀況，從南方人才網去(qu)年12月的(de)(de)數(shu)據上來看，行(xing)政/人事(shi)類、經(jing)營(ying)/管理類供(gong)求比分別(bie)為(wei)(wei)2.45和(he)2.34。求職(zhi)數(shu)最多(duo)的(de)(de)是行(xing)政/人事(shi)類，高達58868人，占求職(zhi)總(zong)(zong)人數(shu)的(de)(de)18.40%，但企(qi)業提(ti)供(gong)的(de)(de)相應職(zhi)位數(shu)只(zhi)有24049個，占人才總(zong)(zong)需(xu)求量(liang)的(de)(de)4.61%，供(gong)求關系嚴重失(shi)衡。

　　銷售：這類工(gong)作(zuo)(zuo)門檻低，容易進入，但壓力很大，基本工(gong)資不高，主要靠提成，流動性(xing)也比較大。雖然(ran)工(gong)作(zuo)(zuo)壓力較大，但這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)挑戰性(xing)卻吸(xi)引(yin)了大批富有挑戰精(jing)神(shen)的(de)(de)職場年輕(qing)人(ren)。其次，銷售工(gong)作(zuo)(zuo)已不再是(shi)傳(chuan)統(tong)意義上的(de)(de)低端工(gong)作(zuo)(zuo)，它能夠給職場人(ren)帶來(lai)許多綜(zong)合素質鍛煉的(de)(de)機(ji)會。

　　工程技術：據(ju)調查，現在越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)求(qiu)職者希望自己(ji)能夠向專業(ye)技(ji)(ji)術型人(ren)(ren)才(cai)方向發展。因為不管哪個(ge)行業(ye)，專業(ye)技(ji)(ji)術型的(de)人(ren)(ren)才(cai)具有(you)不可替(ti)代性(xing)，而且越(yue)(yue)老越(yue)(yue)吃香(xiang)。相對各門都懂一點點的(de)“通才(cai)”來說，“精而專”且能獨當一面的(de)“專才(cai)”更有(you)發展前景(jing)。