權威調查顯示，公司HR招聘查看應聘者的建立通常會話費1.4分鐘,眾多常年從事HR專業人士認為,簡歷制作要簡而有“力”，快速而精確地傳達招聘者所需的信息，特別是對于應聘外企，在英文簡歷的包裝上更要精益求精，外企招聘大多喜歡簡潔、有力、條理清晰的簡歷。一份高水準的英文簡歷由以下幾個部分構成：
一、自薦信
大部分外企公司都要求在簡歷的遞交同事附上一封自薦信，然而一封完美的自薦信，需要包括自我介紹、應聘目的、掌握的技術能力以及能為公司做出的貢獻.
二、 簡歷正文
一個正規的個人鑒定，描繪出專業目標、工作經歷和教育背景以及與某專業相關的其他的活動，或參加的專業組織，等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業技巧的手段。
  (1)求職目標：
一份描述你專業抱負或是職業目標的陳述報告。包括：目標、工作目標、職業目標、謀求職位、希望職位、申請職位等。
  (2)個人資料：
主要是介紹你自己，包括個人的一些自然狀況：姓名(name)、年齡(age)、出生日期(date of birth)、住宅電話(home phone)辦公電話(office phone)、民族，國籍(nationality)、籍貫(native place)、家庭狀況(family status)、婚姻狀況(marital status)等。
  (3)應聘的資格：
在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。如：
    1.教育背景：
    即正規學校教育/或培訓包括：學歷(educational history )、教育程度(educational background)、知識背景(knowledge background )、所學課程(courses taken)、專業課程(specialized courses)、進修課程(refresher course)、脫產 培訓 (off-job training)計算機科學(computer science)等，及掌握情況。
    2.工作背景：
    即專職及兼職工作經歷。包括：工作經歷(work experience)、職業經歷(professional history)、具體經歷(specific experience)、兼職(Part—time)、實習(Intern)、實際業績(Performance)、工作成就(achievements)、個人能力(People)、市場開發(Marketing develop)、關鍵問題的解決(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、勝任力(Competence)、被認命的職位(appointed position )等。
    3.實力/優勢：
    你擅長的工作，你所擁有的積極的個性特點，你想向你未來老板推銷的你的一些技能。實力包括較強的思想交流能力、分析能力、技術能力、管理能力、創造力、團結力和可取的個人品質。
  (4)弱點
   你認為你自身需要改進的地方，無論是工作習慣，還是專業知識，或是交流能力，等等。任何一個潛在的弱點必須附有能使之轉變為一種潛在能力的積極有效的方法。
  (5)業余愛好：
   愛好代表一個人的性格、涵養、為人以及品德，愛好廣泛的人往往比較開朗、合群、思維寬闊。比如：彈吉他(play the guitar)、閱讀(reading)、話劇(play)、;打網球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、;聽交響樂(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)等
  (6)離職原因：
   最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往單位的離職原因是某些良好的愿望，避免把離職原因說得太詳細、太具體;不能摻雜主觀的負面感受;不能涉及自己負面的人格特征;盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。比如：
為更專門的工作、為晉升的前途、為更高層次的工作責任、為擴大工作經驗、由于公司倒閉、由于雇用期滿
  (7)薪酬獎金
   應聘之前應該做到對相關行業及相關職業的薪酬有個大致了解，同時最好先能確定一下自己的底線，但除金錢外，應聘者還應該將該單位的員工福利如假期，發展空間，行業前景等因素考慮進去，這樣作決定時才能不目光短淺，才能符合自己事業發展的整體規劃。如：基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度獎金(Annual Bonus)、業績獎金(Performance Units)、紅利(Benefits)、津貼(Perquisites)、特殊津貼(Perquisites)、業績股份(Performance Shares)等。
   英語，作為國際通用的交流溝通語言，已成為當今社會的一種必要手段，應聘外企、名企用英文簡歷作為敲門磚也已成為個人綜合素質的體現。制作一份精致的英文簡歷，吸引住HR眼球，躋身500強企業不再是遙不可及的夢想。