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企業文化的建設：精細化管理	2015/10/28 4:15:00
企業文化是一個企業由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的自身特有的文化形象，是企業所形成的具有自身個性的價值觀念和道德行為準則的綜合，是企業的全體成員共同遵守和信仰的行為規范和價值體系，是指導人們從事工作的哲學觀念。簡單地說，企業文化是企業內部形成的看待事物的價值觀念和處理事物的行為方式。任何一個企業都是特別的，正如任何一個人都是特別的一樣，沒有完全一樣的人。因此，每個企業都

優秀企業文化構建的三重門	2015/10/28 4:15:00
百年企業文化的第一重門 　　走訪的中國企業越多，我發現聽到的一個詞就越多：“百年××”。中國企業經過風雨交加的20年成長后，紛紛開始挺起腰桿，瞭望遠方。同時，他們也都意識到：百年企業，靠的不可能是百年機遇、百年領袖，而是百年機制。而百年機制，又靠的是百年文化。 　　文化，是長出來的! 　　多年思考后，我把優秀企業文化的構建比喻成三重門，是次序不能顛倒的三個字。第一個字，就是“真

道家文化與企業管理的關系	2015/10/28 4:15:00
與佛家文化相比，道家文化具有更加明顯的本土氣息，而后期衍生的道教也是我國土生土長的宗教。道家思想和文化對于我國文化的影響極大，在我國人心中也刻下無法磨滅的痕跡。而中國企業的管理文化中可以借鑒道家文化的有很多。本文主要是對于道家文化(非道教)簡要談一下個人見解： 　　一、道家辯證法思想與現代企業管理的關系 　　道家思想具有中國最淳樸的辯證思想，如陰陽、八卦等，道家思想認為世間萬事萬

企業后現代企業文化管理戰略	2015/10/28 4:15:00
所謂的文化管理，實際上就是后現代企業的企業文化戰略。與現代企業不同的是，后現代企業將企業文化建設作為其管理的核心。因此，我把“企業文化建設”稱之為“文化管理戰略”。這一稱呼上的改變昭示了后現代企業與現代企業的不同。 　　在企業文化上升為管理戰略的后現代時期，對企業文化的整合或“建設”變得空前重要。在此，我要強調一個觀點：企業文化必須“建設”。有些實力派企業家可能不太贊成這一觀點，那

固體廢物進口管理辦法	2011/10/31 13:37:00
固體廢物進口管理辦法 目　錄 第一章　總　則 第二章　一般規定 第三章　固體廢物進口許可管理 第四章　檢驗檢疫與海關手續 第五章　監督管理 第六章　海關特殊監管區域和場所的特別規定 第七章　罰　則 第八章　附　則 第一章　總　則 第一條　為了規范固體廢物進口環境管理，防止進口固體廢物污染環境，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》和有關法律、行政法規，制定本辦

關于對原產于歐盟和美國的進口己內酰胺征收反傾銷稅	2011/10/27 12:01:00
根據《中華人民共和國反傾銷條例》的規定，國務院關稅稅則委員會決定自2011年10月22日起，對原產于歐盟和美國的進口己內酰胺征收反傾銷稅，期限為5年。商務部為此發布了2011年第68號公告（詳見附件1）。現將有關事項公告如下： 一、自2011年10月22日起，對原產于歐盟和美國的進口己內酰胺（稅則號列：29337100），除按現行規定征收進口關稅外，還應區別不同的供貨廠商，按照本公告附件2所列的

全國進出口商品檢驗鑒定人員資格考試大綱（2011版）》的公告	2011/10/27 11:58:00
全國進出口商品檢驗鑒定人員 資格考試大綱（2011版）  一、基礎知識科目 基礎知識科目是與進出口商品檢驗鑒定相關的貿易和法律基礎知識，包括國際貿易實務的基本內容、商品學的主要基礎知識和《中華人民共和國進出口商品檢驗法》等法律法規的基本內容。 （一）國際貿易實務基本知識。 國際貿易術語；國際貿易買賣合同；國際貿易貨物運輸。 （二）商品學基本知識。 商品；商品學；商品質量；商

關于2012年原油非國營貿易進口允許量總量、申請條件和申請程序	2011/10/27 11:52:00
商務部公告2011年第70號 2012年原油非國營貿易進口允許量總量、申請條件和申請程序 中華人民共和國商務部 二Ｏ一一年十月二十四日 2012年原油非國營貿易進口允許量總量、 申請條件和申請程序 一、2012年原油非國營貿易進口允許量 2012年原油非國營貿易進口允許量為2910萬噸。 二、申請條件 （一）注冊資本不低于5000萬元人民幣、銀行授信不低于2000萬

2011海關總署2011最新公告	2011/10/24 11:59:00
海關總署公告2011年第51號（關于對原產于歐盟、美國和日本的進口相紙產品實施臨時反傾銷措施） 【法規類型】海關規范性文件 【內容類別】關稅征收管理類 【文　號】總署公告〔2011〕51號【發文機關】海關總署 【發布日期】2011-8-9 【生效日期】2011-8-9 【效　力】[有效]【效力說明】根據《中華人民共和國反傾銷條例》的規定，商務部決定自2011年8月10日起對原

境外留學人員的檔案如何存放	2011/9/1 16:24:00
隨著出國留學和回國人員的不時添加，散人文件怎么寄存成績越來越惹起留學人員的關注。人民日報海內版記者就此采訪了教育部留學效勞中心留學人員文件室擔任人梁淑蓮。   依據地方組織部、人事部關于《活動人員人事文件管理暫行規則》，活動人員人事文件管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才活動效勞機構，其他任何單位不得私自管理活動人員人事文件

解讀職場維權八大現象	2011/6/14 9:16:00
我們把關注的目光集中于職場維權，近期，職場維權凸顯八大熱點地帶，職場侵權現象嚴重，作為身在困境中的職場人士又該如何維權呢？需維權現象一：拖欠、克扣薪資出“新招”容易受侵害人群：企業員工、加班職工形成侵害的企業性質：各類不法企業現象解讀：一直以來，工資問題是勞動爭議的最大焦點，也始終是仲裁案件的大戶。隨著執法力度的加大以及普法宣傳的深入，企業拖欠克扣工資現象開始遞減，但是一些不法企業也使用了一些更加

違約責任與勞動爭議	2011/6/1 8:34:00
雖然你一定也希望你在職業崗位上和用人單位心心相印，彼此信任為了共同的事業目標合作努力。但就業協議和勞動合同，就是為違約責任與勞動爭議問題準備的，盡管你不愿意在職場上走到這一步，但它確有可能發生。因此我們應該對合同中規定的責任義務有一個清晰的認識，了解法律法規的規定，才能防患于未然。三方協議畢業之時，畢業生們都會和學校、用人單位簽訂一份“三方協議”。對于三方協議的界定，一般理解為，根據國家畢業生就業

全職太太仍有生育報銷	2011/5/19 8:37:00
《社會保險法》7月1日實施，昨天，著名社會保險法專家浩雪博士來廣州解讀了該法的一系列重大利好。不過，全程參與制定《社會保險法》的浩雪博士強調，該法的實踐還需要相關的配套才能完善，并非一朝一夕之功。文/記者蔣悅飛1、老婆沒工作老公仍享有生育報銷條文：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。解讀：《社會保險法》

女職工應當要知道的法規	2011/5/10 10:00:00
全國人大在《婦女權益保障法修正案草案》時加入“用人單位應當采取措施防止工作場所的性騷擾”內容，引起社會對婦女權益的關注。通常一般職業婦女只模糊地知道“三期”內不能隨便解除勞動合同，其實國家對職業婦女勞動方面的保護是多方面的，作為職業女性，應當知道自己最基本的勞動權利。禁止就業性別歧視我們在一些報刊上時有發現限制性別的招聘廣告，有的公司招聘時雖然表面沒有性別限制，可一旦進入面試階段就將女性拒之門外。

畢業生就業權益及其保護	2011/4/25 9:21:00
在畢業生就業過程中還存在信息獨用，不公平錄用等侵犯畢業生權利的情況。 在對畢業生進行就業指導過程中亦經常有畢業生擔心自己在就業中的合法權益 能否得到維護，擔憂自己因權益受到侵害而在就業競爭中處于不利地位. 以下 就畢業生權益及其保護作些介紹。一、畢業生就業權益畢業生作為畢業生就業的一個重要主體，在就業過程中享有多方面的權益，根 據目前就業規范的有關規定，畢業生主要享有以下幾方面的權益。（一）獲取信